概述
粵橋新材一直以來積極響應(yīng)國家“ 綠色低碳發(fā)展 ”戰(zhàn)略號召，致力于發(fā)展鈦鋯行業(yè)和新產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，秉持著“ 鈦創(chuàng)科技 為高端新材料產(chǎn)品賦能 ”的初心，“ 為人類提供更美好生活 ”為目標(biāo)的決心，公司在可持續(xù)發(fā)展中，將治理與企業(yè)管控深度融合，做到恪守企業(yè)社會責(zé)任，誠實守信經(jīng)營業(yè)務(wù)。我們始終將環(huán)境保護(hù)、水資源管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、員工福利、人權(quán)保障、商業(yè)模式、社會影響力、負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈及公司治理等關(guān)鍵議題，貫穿于新材料產(chǎn)品全過程，實現(xiàn)環(huán)境效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益良性循環(huán)提升。未來，粵橋新材將聚焦產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、業(yè)務(wù)營銷等方面，進(jìn)一步加快綠色發(fā)展戰(zhàn)略步伐。踐行低碳發(fā)展行業(yè)責(zé)任，以數(shù)字化、智能化為核心，粵橋新材堅持智能制造之路，持續(xù)推動生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和資源利用的提升，為行業(yè)的綠色低碳循環(huán)發(fā)展貢獻(xiàn) “ 領(lǐng)頭羊 ” 的力量 ；
可持續(xù)發(fā)展文化及價值體系
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做低碳轉(zhuǎn)型的推行者
近年來，粵橋新材積極響應(yīng)國家“雙碳”號召，努力通過自身能力做到主動減排并升級技術(shù)，從而減少碳排放和資源消耗，推動企業(yè)向低碳方向轉(zhuǎn)型。我們也致力于提高能源利用效率，減少廢物和污染物的排放，以保護(hù)環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)性；
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做生態(tài)環(huán)境的保護(hù)者
做生態(tài)環(huán)境的保護(hù)者
我們致力于減少生產(chǎn)過程中的碳排放和能源消耗，通過采用可再生能源和能源效率技術(shù)來降低我們的環(huán)境足跡。我們還鼓勵供應(yīng)鏈合作伙伴采取類似的可持續(xù)發(fā)展措施，以共同實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)；
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做共同發(fā)展的實踐者
做共同發(fā)展的實踐者
我們致力于提供安全、健康和公平的工作環(huán)境，尊重和關(guān)心我們的員工。我們積極參與社區(qū)項目，支持教育、文化和社會福利項目，以促進(jìn)社會的發(fā)展和改善；
環(huán)境
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廢棄物管理
廢棄物管理
減少廢棄物的產(chǎn)生并提高回收率是保持可持續(xù)發(fā)展的必要條件，通過優(yōu)化生產(chǎn)過程、技術(shù)創(chuàng)新、實現(xiàn)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計和推廣廢棄物回收再利用，來減少廢棄物的產(chǎn)生量。做到末端回收或循環(huán)利用廢棄物并合理存放以防止污染，最大限度減少因我們生產(chǎn)過程中的廢棄物對生態(tài)環(huán)境的潛在影響；
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水資源管理
水資源管理
選礦、冶煉等生產(chǎn)過程對水資源有著一定依賴性，擁有清潔而安全的水資源對我們的生產(chǎn)和周邊社區(qū)的生活均至關(guān)重要，所以我們擁有完善的廢水處理設(shè)施和管理制度，時刻對水資源進(jìn)行監(jiān)測，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用；
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氣候變化與能源管理
氣候變化與能源管理
我們重視可再生能源的建設(shè)，在工廠內(nèi)或辦公室內(nèi)安裝太陽能板或風(fēng)力發(fā)電機(jī)，通過提高資源利用效率來減少能源消耗和碳排放，并培訓(xùn)教育員工積極參與節(jié)能減排活動；
綠色循環(huán)模式
粵橋新材注重社會效益、經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)資源優(yōu)化、推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，將廢棄物轉(zhuǎn)化為資源，實現(xiàn)資源的再利用和循環(huán)利用、與供應(yīng)商建立綠供應(yīng)鏈，從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)；
高效現(xiàn)代化公司治理
為促進(jìn)公司持續(xù)、規(guī)范和健康發(fā)展，有效防范、控制和化解風(fēng)險，保障公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略得以實現(xiàn)，并充分保護(hù)股東、公司、客戶的合法權(quán)益，公司依據(jù)《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定《風(fēng)險管理辦法》《風(fēng)險管理部門工作職責(zé)》，建立風(fēng)險管理組織架構(gòu)的四個層級并相應(yīng)形成了風(fēng)險管理四道防線，覆蓋公司業(yè)務(wù)開展的各個領(lǐng)域，營造全面、全員、主動、審慎的風(fēng)險管理文化。
粵橋根據(jù)自身的經(jīng)營目標(biāo)和運營狀況，制定《內(nèi)部控制基本規(guī)定》，完善內(nèi)部控制管理體系，對控制環(huán)境、主要業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制、會計系統(tǒng)內(nèi)部控制、人力資源管理內(nèi)部控制、信息管理內(nèi)部控制等內(nèi)容做出規(guī)定，促使公司各部門、子公司加強內(nèi)部控制建設(shè)并有效執(zhí)行內(nèi)部控制措施。
遵守商業(yè)道德是粵橋可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，公司致力于守護(hù)誠信、合規(guī)、廉潔的執(zhí)業(yè)環(huán)境，在任何時刻堅持做正確的事。引入信息安全管理體系，增加信息安全培訓(xùn)，增強員工信息安全意識。大力宣傳反腐倡廉知識，反腐相關(guān)培訓(xùn)事項人員覆蓋率達(dá)到 100%。踐行IATF16949管理體系，并新修訂反腐敗、反洗錢、反欺詐等相關(guān)文件。
粵橋堅持長期投入研究與開發(fā)，不斷豐富自身知識產(chǎn)權(quán)積累。公司根據(jù)《專利法》《商標(biāo)法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定《專利管理制度》《商標(biāo)管理制度》，規(guī)范公司專利工作和商標(biāo)管理，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。
社會責(zé)任
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遵守國家法律法規(guī)
遵守國家和地方的法律法規(guī)
確保經(jīng)營活動符合法律要求； -
關(guān)注員工的權(quán)益和福利
提供良好的工作環(huán)境和安全保障措施
提高員工的工作滿意度和生活質(zhì)量； -
節(jié)約與保護(hù)
注重節(jié)約資源和環(huán)境保護(hù)
減少對環(huán)境的污染和資源的浪費； -
建立合作關(guān)系
與各方建立合作伙伴關(guān)系
共同推動可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)； -
關(guān)注社會弱勢群體
關(guān)注社會弱勢群體的權(quán)益
為社會做出積極貢獻(xiàn)； -
技術(shù)研發(fā)
技術(shù)研發(fā)是創(chuàng)新的重要驅(qū)動力，通過不斷研發(fā)新技術(shù)和產(chǎn)品，在行業(yè)中保持競爭力，并在市場上脫穎而出；
社會公益
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粵橋新材近年來積極參與多項公益事業(yè)，我們與社區(qū)緊密合作，積極參與社區(qū)活動，為居民提供支持和幫助。同時，我們關(guān)注鄉(xiāng)村振興，通過投資和合作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善農(nóng)民生活條件。我們也致力于資助貧困學(xué)生，為他們提供教育機(jī)會和希望。此外，我們積極參與愛心捐贈活動，為需要幫助的人群提供物質(zhì)和精神支持。同時，我們也重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過贊助農(nóng)業(yè)項目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。我們將繼續(xù)致力于公益事業(yè)，為社會做出更多的貢獻(xiàn)，共同推動社會的進(jìn)步和繁榮；
EHS管理
職業(yè)健康與安全
職業(yè)健康與安全
粵橋新材視員工職業(yè)健康與安全為至高無上的責(zé)任，將其作為公司核心價值。我們以“十大安全準(zhǔn)則”為指引，致力于實現(xiàn)車間員工的“ 零工亡、零職業(yè)病 ”目標(biāo)。我們不斷完善安全管理體系，有效控制與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險，并持續(xù)提升職業(yè)健康安全績效，以確保員工的健康和福祉；
員工福利與人權(quán)保障
員工福利與人權(quán)保障
公司成立以來，我們一直堅信人才是公司最重要的資產(chǎn)。我們致力于為員工打造公平、自由、健康的工作環(huán)境，為員工提供成長機(jī)會，與員工互相成就。我們也為所在地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)，積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任。公司重視每一位員工的成長，不斷鼓勵并幫助員工實現(xiàn)自我價值；
