大平臺大有可為
共謀粵橋未來
在團(tuán)隊(duì)工作中學(xué)習(xí)與成長，在達(dá)到每個(gè)階段的里程碑中獲得成就感與獎勵，形成優(yōu)秀成功的團(tuán)隊(duì)，以此再吸引優(yōu)秀人才的加入。我們視員工為企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)，高度重視人才的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過幫助員工提升工作績效和個(gè)人能力，推動員工與公司的共同成長。
越優(yōu)秀的人才，往往越有使命感及"自我實(shí)現(xiàn)"（self-realization）的需求。我們也希望一起打拼的你們，都是有理想、有激情、有社會責(zé)任的人；這種因?yàn)檎J(rèn)同使命與愿景的結(jié)合，才是最穩(wěn)固、最長久的，也是最具包容性的。而創(chuàng)新進(jìn)取能讓我們在競爭激烈的市場環(huán)境下，不斷保持領(lǐng)先，并致力于“發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”的道路上，我們永不止步。
專項(xiàng)激勵、考核獎勵
六險(xiǎn)一金(購買醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公職金)入職后公司贈送意外傷害保險(xiǎn)、法定假期(法定假、年假、婚假、產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類帶薪假)
節(jié)日福利、健康體檢、三項(xiàng)補(bǔ)貼（學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼）、員工子女高考錄取賀禮、員工直系親屬去世慰問金等
入職企業(yè)文化培訓(xùn)、年度典禮表彰、公司集體團(tuán)建活動等
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